Ar 1 Iúil, Grúpa Uisciúcháin DAYU, d'fhonn athbhreithniú a dhéanamh ar chúrsa glórmhar an 101ú comóradh de bhunú an Pháirtí, staidéar domhain a dhéanamh ar xi Jinping Thought on Sóisialachas le Tréithe na Síne le haghaidh Ré Nua chun spiorad an pháirtí agus an stáit ábhartha a chur i bhfeidhm. cruinnithe, achoimre agus athbhreithniú a dhéanamh ar an dul chun cinn nua, éachtaí nua, dul chun cinn nua agus obair táirgthe agus oibríochta na cuideachta sa chéad leath den bhliain ó thús na bliana, agus reáchtáladh ceiliúradh mór ar chomóradh 101 bliain ó bunaíodh an chuideachta go sollúnta. Páirtí agus an cruinniú achomair ar an obair leathbhliana i 2022. Mhol gach ball coiste páirtí, feidhmeannaigh grúpa, ceannairí na n-earnálacha éagsúla, brainsí páirtí chun cinn, comhaltaí páirtí cumannach den scoth, agus níos mó ná 2,700 ball páirtí, cadres, agus fostaithe de chuid an D'fhreastail cuideachta ghrúpa ar an gcruinniú ag an am céanna.Bhí Yan Liqun, rúnaí brainse páirtí an orgáin agus leas-uachtarán feidhmiúcháin an ghrúpa i gceannas ar an gcruinniú, agus cuireadh tús leis an gcomhdháil san amhrán náisiúnta sollúnta.
Ag an gcruinniú, léigh Wang Chong, rúnaí an choiste páirtí agus leas-chathaoirleach bhord stiúrthóirí na cuideachta grúpa, an "Cinneadh ar an Rannán Saothair a Choigeartú i measc Chomhaltaí Choiste an Pháirtí agus Grúpa Ceannaireachta an Pháirtí. Coiste na Cuideachta”.Léigh Song Jinyan, ball den Choiste Páirtí agus leas-uachtarán na cuideachta grúpa, amach an "Cinneadh maidir le Brainsí Ard-Pháirtí a Mholadh agus a Bhronnadh, Oibrithe Páirtí Sármhaith agus Comhaltaí Páirtí Cumannach Gan Réiteach", agus bhronn sé brainse páirtí an orgáin agus an pháirtí. brainse na hinstitiúide dearaidh an teideal oinigh "brainse páirtí ardchéime";Bronnadh Zhang Xueshuang, rúnaí brainse páirtí mhonarcha Tianjin den chuideachta slabhra soláthair, agus Zeng Guoxiong, rúnaí brainse páirtí Huitu Science and Technology, an teideal oinigh "Oibrí Páirtí den Scoth" ag dhá chomrádaithe;Bronnadh an teideal oinigh "Ball den Pháirtí Cumannach den Scoth" ar 14 chomrádaithe de bhrainse páirtí an orgáin.
D'aontaigh an chomhdháil go ndéanfaí 6 bhall den chúlpháirtí a thabhairt chun rialtachta agus go n-ionsófaí 3 bhall nua den pháirtí.Léigh baill nua an pháirtí an mionn a bheith páirteach sa pháirtí os comhair bhratach an pháirtí, agus bhí an mionn sonrúil agus iontach, focal ar fhocal, naofa agus heroic, ag spreagadh gach ball den pháirtí agus cadres agus fostaithe na cuideachta chun leanúint ar aghaidh leis an dearg fola. agus cuimhnigh ar an misean bunaidh.
Rinne Xie Yongsheng, comhalta den Choiste Páirtí agus uachtarán na cuideachta grúpa, tuarascáil achomair ar obair leathbhliantúil 2022 agus chuir sé ocht gceanglas ar aghaidh maidir le hobair na cuideachta sa dara leath den bhliain:
Gcéad dul síos, leanúint ar aghaidh le leas iomlán a bhaint as an gcóras institiúideach a chur chun cinn;Is é an dara ceann ná leanúint ar aghaidh ag damhsa leis an gceannaire margaíochta agus na príomhthionscadail a thuiscint;Is é an tríú ná obair chuimsitheach bainistíochta buiséid a dhéanamh agus costais a laghdú tuilleadh agus éifeachtúlacht a mhéadú.Is é an ceathrú ceann ná leanúint ar aghaidh ag neartú rialú sreafa airgid;Cúigiú, bainistíocht tionscadail a neartú, go háirithe ba cheart sábháilteacht agus cáilíocht a ghlacadh mar phríomhobair na bainistíochta tionscadail;Séú, bearta measúnaithe a bharrfheabhsú go cuimsitheach agus spreagadh ingenous a spreagadh;Is é an seachtú tógáil foirne a neartú agus an "fhoireann is mó eallach" a chruthú;Is é an t-ochtú ná bainistiú agus rialú riosca a neartú agus líne cosanta slándála soladach a thógáil.
Dúirt an tUasal Xie go bhfuil an chéad leath den bhliain caite, tá turas an dara leath den bhliain ar tí tosú, lig dúinn aontú go dlúth ar fud an choiste páirtí grúpa agus an bord stiúrthóirí, cuir i bhfeidhm go daingean an ton ginearálta "a chruthú an córas is fearr, an tsamhail is láidre, an fhoireann is mó eallaigh, agus an sprioc brabús bliantúil a chomhlánú go daingean agus go hiomlán", ceanglais imscaradh an choiste páirtí grúpa agus an bord stiúrthóirí a chur i bhfeidhm go coinsiasach agus spriocanna agus tascanna na cuideachta grúpa, a neartú muinín, a gcuid dualgas a chomhlíonadh, obair sholadach a dhéanamh i ndáiríre, obair "ionad amháin, ocht mbunphointe" a dhoimhniú, agus dul i ngleic leis an gcath tasc bliantúil.Déan iarracht na táscairí oibriúcháin bliantúla a chomhlánú, rannchuidiú le réadú phlean straitéiseach "Séú Plean Cúig Bliana" an Ghrúpa, agus oibriú le chéile chun gach iarracht a dhéanamh amárach níos fearr do Dayu chun uisce a shábháil.
Labhair an Cathaoirleach Wang Haoyu faoi thrí phointe tuisceana agus tuisceana ar obair thógála páirtí agus forbairt fiontair ag an gcruinniú:
1. Rogha na Staire: Ag breathnú siar ar an stair haois d'aois, is é Páirtí Cumannach na Síne an ceannaire ar réabhlóid, tógáil agus athchóiriú na Síne, tá Páirtí Cumannach na Síne tar éis teacht as Yan'an ar an mbealach ar fad, i gceannas ar an tSín. chun na páirtithe go léir a aontú agus a fhorbairt le chéile, ní mór dúinn a thuiscint go hiomlán gurb é seasamh rialaithe an Pháirtí Cumannach inniu rogha na staire agus na ndaoine agus iad ag forbairt ina n-aonar agus fiontair.
2. Cruthaíonn cleachtas gur féidir le ceannaireacht Pháirtí Cumannach na Síne tástáil na staire a sheasamh, faoi cheannaireacht an pháirtí, gach duine againn, gach teaghlach le blianta beaga anuas den saol, forbairt gairme agus sóisialta, an tír i ngach tá dul chun cinn tras-ré déanta ag gnéithe.Gan Páirtí Cumannach na Síne, ní bheadh aon nuachóiriú sa tSín, agus ní bheadh aon ionchais geal ann d'fhorbairt fiontair.
3. Nádúr an fhiontair: cloí le ceannaireacht an pháirtí, agus forbairt na bhfiontar a chomhtháthú le tógáil an pháirtí.Ní dhéanann an fhorbairt dearmad tógáil páirtí a thuiscint, agus is ceanglas ar nádúr na bhfiontar é post maith tógála páirtí chun forbairt a chur chun cinn.Bhain gach duine san fhiontar lántaitneamh as polasaithe an pháirtí, agus go beacht mar gheall ar infheistíocht an pháirtí sa talmhaíocht agus sa chaomhnú uisce a thug sé dúinn an ithir agus an timpeallacht ina mairimid, agus ba chóir do gach duine Dayu dul go domhain isteach in anam an pháirtí. grámhar don tír agus don pháirtí, agus ba chóir éisteacht leis an gcóisir, buíochas an pháirtí a bhraitheann, agus an páirtí a leanúint.
Ina dhiaidh sin, thug an Cathaoirleach Wang Haoyu achoimre ar obair na cuideachta sa chéad leath den bhliain agus chuir sé trí threoir ar aghaidh maidir le socrú imlonnaithe oibre sa dara leath den bhliain:
1. Cinneadh láidir agus muinín a mhéadú san am agus an treocht: Níl forbairt na cuideachta ó Jiuquan go dtí an tír chun bheith ina phríomhfhiontar sa tionscal de thaisme, is é luach inmheánach, teannas seachtrach agus cinneadh spioradálta an fhiontair, is é sin. an treocht ghinearálta.Ní mór dúinn an éifeachtúlacht, an cumas nuálaíochta, an inoiriúnaitheacht agus an cumas chun déileáil leis na hathruithe ba cheart a bheith ag fiontair cheannasacha a choinneáil.Tá sé ráite go soiléir ag Coiste Lárnach an Pháirtí go bhfuil athruithe móra ar domhan an lae inniu nach bhfacthas riamh cheana le céad bliain, agus go bhfuil tionchar mór ag na hathruithe móra sa staid inmheánach agus sheachtrach ar gach gné den saol.Ár dtionscal agus fiontair, faoi na ups agus downs seachtracha, nach bhfuil sé éasca a bheith acu ar fhorbairt den sórt sin, ní mór dúinn a chinneadh láidir agus céad uaire níos mó muiníne a chur i gcrích na cuideachta táscairí tasc bliantúil.
2. Meaisíní nua a chruthú agus meaisíní nua a chothú san eolas agus sa tionscal: An bhliain seo caite, dhírigh an grúpa ar an "eolas" mar a thugtar air a chruthú, arb é ár gcóras luacha, cultúr corparáideach agus athbhreithniú forbartha fiontair.Bliain aicsin atá i mbliana, agus tá an comhlacht ag obair go pragmatach ó bhun go barr.Molaimid "an córas is fearr a chruthú, an fhoireann is fearr, an tsamhail is láidre" chun an sprioc bhliantúil a chomhlánú, gach rud le gníomh mar chroílár, lasmuigh den chrios chompord.Ní mór do gach earnáil, foireann agus duine aonair leanúint ar aghaidh ag briseadh tríd féin feadh na slí.Agus ní mór dúinn leanúint ar aghaidh ag comhtháthú, ag athrú agus ag forbairt, ag leathnú gnó, ag glacadh le tástálacha nua, ionas gur féidir le fiontair an treocht forbartha a thuiscint maidir le "a fhios" agus "a dhéanamh", ionas go mbainfidh siad leas as an treocht.
3. Freagracht agus cumas chun sábháilteacht a chinntiú agus forbairt a chur chun cinn: Ní mór dúinn smaoineamh ar chontúirt in amanna na síochána, feabhas a chur ar fheasacht rioscaí, feabhas a chur ar chumais aitheantais riosca, meicníochtaí agus uirlisí freagartha riosca a fheabhsú, tuar agus bainistiú guaiseacha sábháilteachta tionscadail a neartú go héifeachtach. , sábháilteacht a chinntiú mar phríomhobair i gcur i bhfeidhm an tionscadail, agus gach iarracht a dhéanamh chun forbairt shláintiúil agus shábháilte na cuideachta a chothabháil.
Ag an gcruinniú, léirigh Wang Chong, rúnaí coiste páirtí an ghrúpa, comhghairdeas ó chroí leis na comhchoiteanna agus na daoine aonair a moladh, agus spreag sé baill an pháirtí chun mionn a bheith páirteach sa pháirtí a chleachtadh go gníomhach lena ngníomhartha praiticiúla féin, spreag sé an chuid is mó de baill an pháirtí gan dearmad a dhéanamh ar a n-intinn bhunaidh, cuimhneamh ar an mionn don pháirtí, iad féin a éileamh le caighdeáin níos déine agus níos airde, agus spraoi iomlán a thabhairt do ról na heagraíochta páirtí mar dhúnfort troda agus ar thús cadhnaíochta agus ról eiseamláireach na gcomhaltaí páirtí cumannach bunaithe. ar a bpoist féin.
Ag an am céanna, chuir sé in iúl go mór freisin na fadhbanna atá fós gan réiteach maidir le hoibriú agus bainistíocht reatha na cuideachta, agus d'ordaigh sé an obair táirgthe agus oibríochta sa dara leath den bhliain ó airde iomlán an choiste páirtí agus an bhoird stiúrthóirí. na cuideachta grúpa, agus luaigh sé treo agus bearta na n-iarrachtaí.Táthar ag súil go dtuigfidh brainsí páirtí uile an phobail, ranna éagsúla an ghrúpa, gach earnáil, gach cuideachta, agus gach ball den pháirtí, cadres, agus oibrithe spiorad óráidí roinnt ceannairí, go n-eagróidh siad mais leathan na bhfostaithe. chun staidéar a dhéanamh orthu agus iad a chur i bhfeidhm go domhain, lean go docht le treoracha agus ceanglais choiste páirtí agus bhord stiúrthóirí na cuideachta, tuiscint go dian ar an obair agus an cur i bhfeidhm go léir, agus athstaidéar a dhéanamh, a chur i bhfeidhm arís, agus atheagrú a dhéanamh ar óráidí na gceannairí ar chor ar bith. leibhéil agus na socruithe agus na socruithe sna cruinnithe.Táthar ag súil go n-éireoidh le heagraíochtaí páirtí uile an phobail agus tromlach chomhaltaí an pháirtí, Renfort agus oibrithe na cuideachta a n-intinn a scaoileadh, cosáin nua a bhriseadh, oibriú ar bhealach síos go talamh, a ndícheall chun obair na cuideachta a ardú go dtí a. leibhéal nua, a chinntiú go bhfuil gach tasc agus táscairí don bhliain ar fad a bhaint amach ar an litir, agus beannú an bua an pháirtí fiche comhdhálacha móra le torthaí den scoth.
Am postála: Jul-08-2022
